大企業総合職で転勤や海外駐在も視野に入れる女性
年齢:26歳
容姿:160/54
職業:大企業技術系総合職(転勤あり)
年収:450万
貯金:150万
地域:名古屋
学歴:地底院卒
恋愛経験:3人
共働き:絶対に共働き
・相手への希望
年齢:25~30歳
年収:年収400~
子宝:2人くらい欲しい
極端なおデブさん・ガリガリじゃなければいいです。
顔は気にしません。
大企業総合職や転勤に理解がある方。
転勤があるので親との同居は難しいです。
むしろ夫婦別居もありえます。
近い将来に海外赴任も目指してます。
そこらへんひっくるめて理解がある方がいいです。
あとは初婚で4大卒(駅弁以上)だと嬉しいです。
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/sousai/1444287058/
本人のスペックと相手に求める条件に対してネットの反応は以下の様な物でした。
・なんの為に結婚するのか?
・子育てできるの?
・仕事に生きようとしてる割に給料が低い
・シンママになって実家に寄生するしかないんじゃない?
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プロフィール評価
この女性のプロフィールや希望をまとめると次のようになると思います。
・子供が欲しい
・家庭より仕事を優先したい
つまり結婚相手である男性にはまったく興味が無いんですよね。
この結婚に対してメリットがあると考える男性はいるのでしょうか?
もしいるとしたらヒモ的な目的を持った人だけでしょう。
しかし駅弁以上の学歴、30歳までで年収400万円以上となると平均よりも高いスペックになる訳ですからそこまで下手に出てこの女性と結婚したいとも思わないでしょう。
総合職でバリバリ働く女性にとって結婚・出産・育児と言うのはとても難しいのが現状なのかなと思います。
これが恋愛結婚ならばパートナーといろいろ話し合う事もできますが、婚活となると事前に決めておかないといけないと思います。
DINKSを選ぶのか、出産と同時に部署を移動したりするのか。(総合職でも転勤のない物にするなど)
婚活で知り合った人に「結婚後の仕事についてどう考えているのですか?」と質問されない事は無いでしょう。
もし今の様な回答、子供は欲しい&海外駐在したいなんて答えたら「この人は真剣に婚活していない」と真面目に婚活をしている男性程考えるでしょうから結果は出にくいと思います。
26歳とまだ若いですし、婚活を始めるのはこの問題に対して結論が出てからでも良いのではないでしょうか?
もしかしたら海外赴任よりも子供の方が大事と考える様になるかもしれませんし、逆に海外赴任できるなら子供も結婚もしなくて良いとなるかもしれません。
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